当前环境下,队伍不好带,员工不好管几乎是所有管理者的心声和难题。严也不行,松也不行,总之就是进退维谷,左右为难。优秀的中层管理,必备8大领导能力,管人管事都能派的上用场。中层是中“艰”力量。有人曾形象的说中层是:上有严管,下有骄兵,旁边还有人竞争;没有财权,没有人事权,只有做事权。在上下煎熬之下,中层必须如履薄冰、艰难成长。所谓艰难困苦玉汝其成,很多优秀管理者都在煎熬中艰苦卓绝的奋斗,不独培养自己的超世之才,也养育坚忍不拔之志。在此环境下,中层经理人的八项能力迅速提高:角色认知、领导风格、目标管理、向上沟通、管理复盘、团队赋能、教练辅导、持续激励,有助于他们在职场中稳步前进奠定了坚实基础。