为全面落实湖北交投集团“干部档案提升年”工作部署，进一步推进人事档案管理工作提档增效，提高人事档案管理人员业务水平。11月1日，beat365体育官网在线下载组织开展干部人事档案管理培训，公司领导、中层管理人员共计60余人参加培训。
本次培训邀请了干部人事档案专项审核老师进行授课，老师将丰富的实操经验与人事档案业务工作特点有机结合，紧密围绕《干部人事档案工作条例》及干部人事档案专项审核要点进行专业讲解，针对干部人事档案重要性、人事档案材料甄别规范及常见问题等进行讲解。结合档案专审工作实际，重点对“三龄两历一身份”具体认定、缺失材料补充途径等知识点等方面的内容进行了细致说明。最后结合参训人员对当前人事档案整理过程中遇到的堵点、难点、痛点问题进行了具体分析、并逐一提出解决办法。
此次培训打破以往传统“说教”模式，公司人力资源部提前精心策划，通过聘请专业讲师现场授课、实例分析、答疑解惑及互动交流等多种形式进行培训，充分调动现场参培人员“主动学习”和“不耻下问”的高度热情。大家纷纷表示受益匪浅，并表示今后将不断提高人事档案管理工作质量和水平，努力成为素质优良、业务精湛、严格自律的人事档案管理者。
党委委员、副总经理李亚桥就当前及今后干部人事档案相关工作提出了具体要求。指出，要充分认识干部人事档案工作的重要性，持续推动干部人事档案工作制度化、规范化、信息化发展，坚持做好“凡提必审”、“凡进必审”、“凡转必审”，不断提升干部人事档案管理、利用、服务水平，以高质量的干部档案服务公司人才培养，服务公司组织工作高质量发展。
